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Folha de salários e remunerações

A folha calcula-se com a lei confirmada. E avisa-te do que falta.

Bruto, INSS do trabalhador e da empresa, IRT por escalões, descontos e líquido, para todos ou para alguns. Com pendências que travam a aprovação enquanto houver algo por resolver, e três contas a pagar criadas no momento em que aprovas.

  • Tabela do IRT de 2026 confirmada
  • Aprovada é definitiva
  • Telemóvel e modo escuro
Folha de Outubro de 2026 calculada para sete colaboradores, com ilíquido, INSS, IRT e líquido de cada um e os totais
  • 3contas a pagar por cada folha aprovada: líquidos, IRT retido e INSS
  • 11escalões do IRT do Grupo A, carregados com fonte e data de vigência
  • 3% + 8%INSS do trabalhador e da entidade empregadora
  • 1folha viva por mês e por empresa, recalculável até aprovar
  • 0valores da lei assumidos: só entram confirmados
O problema

Uma folha de salários errada paga-se duas vezes

Uma vez ao trabalhador, que não entende o recibo. Outra ao Estado, quando o IRT ou o INSS saem mal e a correcção chega com multa.

A folha de Excel que "sempre deu"

Com a fórmula do IRT de há dois anos, a isenção do subsídio esquecida e uma célula que alguém arrastou mal.

A lei que mudou e ninguém viu

Nova tabela, novo limite, nova taxa. A folha continua a usar a antiga e só se descobre na inspecção.

O dinheiro que fica por lembrar

Pagaram-se os líquidos. O IRT retido e o INSS ficaram "para depois", e o prazo passou.

No Mucanda, a folha usa só valores da lei confirmados, com fonte e data; avisa o que falta antes de aprovar; e, aprovada, cria sozinha as contas a pagar dos líquidos, do IRT e do INSS, cada uma com o seu vencimento.

1 · A folha

Um mês, todos os trabalhadores, cada recibo

Processas o mês para todos ou só para alguns. O Mucanda calcula e mostra, por pessoa, o bruto, o INSS, o IRT e o líquido, e gera o recibo de cada um.

RascunhoRecalcula quantas vezes quiseres
PendênciasO que falta resolver, por pessoa
AprovadaDefinitiva. Cria 3 contas a pagar
AnuladaSó sem pagamentos feitos
Recibo de vencimento de uma colaboradora: salário base, subsídios, ilíquido, INSS, IRT e líquido a receber
O recibo de cada pessoa, pronto a imprimir ou em PDF, com a matéria colectável e o INSS patronal em nota.
Lista de folhas processadas com a de Outubro de 2026 aprovada: sete colaboradores e o total líquido
Aprovada, a folha fica na lista com o estado e deixa de se alterar.
2 · O cálculo

Do salário base ao líquido, passo a passo

Experimenta com um salário, numa empresa pequena com a pré-configuração do Mucanda: semana de segunda a sexta, 44 horas semanais, INSS a 3% e 8%, isenção de 30 000 Kz em cada subsídio de alimentação e transporte e a tabela do IRT do Grupo A de 2026. Valores de exemplo; confirma sempre com o teu contabilista.

    Salário líquido a receber
    Custo total para a empresa
    Proporcional aos dias

    Salário base por dias corridos, dias úteis ou divisor 30, conforme a configuração.

    Suplementar por faixas

    Dia normal, descanso semanal, feriado e nocturno, com os acréscimos em vigor.

    Isenções só no IRT

    O limite de isenção dos subsídios aplica-se ao IRT; o INSS incide sobre o que cada rubrica indicar.

    Penhoras primeiro

    Penhoras, depois empréstimos e adiantamentos, com o tecto aplicado ao total, e a situação fiscal de cada trabalhador.

    O motor foi testado com vectores de cálculo, incluindo um recibo real.

    3 · Rubricas e lançamentos

    Cada linha do recibo sabe se paga imposto

    Rubricas

    Provento ou desconto, de valor fixo ou por unidade. Cada uma diz se incide em IRT e na Segurança Social, qual o limite de isenção e a base legal. Uma rubrica já usada não muda de natureza.

    RubricaTipoIRTINSSIsenção
    Salário baseProvento fixoSimSim—
    Subsídio de alimentaçãoProvento fixoAcima do limiteSim30 000 Kz
    Comissão de vendasProvento variávelSimSim—
    Prémio de assiduidadeProvento variávelSimSim—
    Quota sindicalDesconto fixo———

    Lançamentos variáveis

    Comissões, bónus, tempos lectivos, ajudas de custo: por trabalhador, rubrica, quantidade e valor. Ficam «por decidir» até alguém aprovar, e só os aprovados entram na folha. Quem lança e quem aprova podem ser pessoas diferentes.

    Rúben AlvesComissão de vendas · 1 × 85 000,00
    Por decidir
    Joana FortesPrémio de assiduidade · 1 × 25 000,00
    Por decidir
    Carlos NetoAjuda de custo · 2 dias × 15 000,00
    Aprovado

    Um lançamento aprovado não se edita nem se apaga: anula-se, com motivo.

    4 · Descontos

    Adiantamentos, empréstimos e penhoras, com livro de movimentos

    Em prestações fixas ou em percentagem do salário. Cada desconto tem o seu saldo, pode ser suspenso e retomado com motivo, e fica registado quem decidiu. O total descontado num mês nunca ultrapassa o tecto de 33,3% do valor depois do INSS e do IRT, nem o saldo em dívida.

    Adiantamento · Mariana de Carvalho PedroLíquido de impostos 364 858,00 · tecto 121 498,31 Kz/mês
    Total 150 000Pago 90 000 em 3 prestaçõesFalta 60 000
    Jul−30 000
    Ago−30 000
    Set−30 000
    Out−30 000
    Nov−30 000
    Novo adiantamento, empréstimo ou penhora, com o tecto legal de 33,3% do valor depois de INSS e IRT
    O tecto aplica-se na folha: a prestação é limitada ao tecto, ao saldo e ao líquido disponível, e o recibo diz quando foi limitada.
    5 · Subsídios, acordos e diuturnidades

    O sistema propõe. Tu confirmas.

    Férias e Natal

    Propostos a partir do salário base e do parâmetro legal, em pagamento integral ou duodécimos. Com protecção contra pagamento em dobro. Sem parâmetro confirmado, não propõe nada e diz porquê.

    Acordos colectivos

    Vigência, fonte, tabela salarial por categoria e adesões. Após adesão, prevalecem sobre os parâmetros gerais. Só podem ser mais favoráveis que a lei: impostos, contribuições e prazos não mudam por acordo.

    Diuturnidades

    Periodicidade, valor, máximo e rubrica de pagamento. O sistema calcula as devidas ao fim de cada período e aplicas com um clique.

    Parâmetros de RH: categorias profissionais com salário mínimo, acordos colectivos e diuturnidades
    Categorias, acordos colectivos e diuturnidades, nos parâmetros de RH.
    6 · A lei

    O Mucanda não assume a lei. Só usa o que está confirmado.

    Cada tabela e cada taxa tem data de vigência, fonte e estado. A folha definitiva só usa valores confirmados, e usa a lei em vigor na data do salário, não na data em que processas.

    Tabela do IRT · Grupo A · 2026Em vigor desde 01/01/2026 · fonte registada
    Confirmado
    INSS · 3% trabalhador · 8% entidadeEm vigor · fonte registada
    Confirmado
    Isenção de subsídios · 30 000 KzAlimentação e transporte, cada um
    Pré-configurado
    Desconto das faltas · 1/30 por diaDivisor do salário mensal
    Pré-configurado
    Escalões do IRT · Grupo AMatéria colectável mensal

    Verificação de saltos: o Mucanda confere a passagem de um escalão ao seguinte e assinala qualquer salto no imposto antes de a tabela ser publicada.

    7 · Do recibo ao dinheiro

    Aprovas a folha. Nascem três contas a pagar.

    Carrega em «Aprovar» e vê o que o Mucanda cria no momento.

    Folha de Outubro de 20267 colaboradores · total líquido 2 532 340,00 Kz

    Depois de aprovada, o período fecha: lançamentos, faltas e horas desse mês deixam de se alterar.

    Salários líquidos7 trabalhadores · vence no fim do mês
    2 532 340,00
    IRT retidoVence no mês seguinte, no dia do prazo de entrega
    293 260,00
    INSSTrabalhador 3% + entidade 8% · vence no mês seguinte
    272 800,00
    Mapa de pagamento

    CSV com o líquido de cada pessoa e a repartição por contas bancárias.

    Mapa de retenções

    CSV com o IRT retido por trabalhador, para conferir a declaração.

    Mapa de remunerações

    No modelo oficial, simplificado ou detalhado.

    Anulação

    Estorna os descontos e anula as contas a pagar, se ainda não houver pagamentos.

    8 · Claro ou escuro

    A mesma folha, nos dois modos

    Folha em modo claro
    Folha em modo escuro
    ClaroEscuro
    9 · Em qualquer ecrã

    Processar a folha ou registar horas, no telemóvel

    Folha no telemóvel
    A folha
    Colaboradores no telemóvel
    Colaboradores
    Folha no telemóvel, modo escuro
    No escuro
    Horas extra no telemóvel, modo escuro
    Horas extra
    Com transparência

    O que ainda está a caminho

    • A caminhoFolha do INSS, Modelo 10 e ficheiros bancários. A folha do INSS, a declaração anual de IRT e os ficheiros de transferência bancária ainda não estão construídos.
    • Para saberValores da lei. Entram só como parâmetros confirmados, com fonte. O Mucanda não assume taxas nem tabelas.
    • Para validarMapa de remunerações. Tem pontos a validar com o contabilista, como a tradução dos municípios para a divisão antiga.
    • Para saberSubsídios. Entram como lançamentos, a partir da proposta do sistema.
    • RecomendaçãoAntes de pagar. Valida a configuração com um profissional antes de pagar salários pelo sistema.
    A diferença

    A folha, antes e depois

    Sem o Mucanda

    • A folha vive numa folha de Excel que "sempre deu".
    • A tabela do IRT é a de há dois anos.
    • O recibo é um PDF feito à mão, sem matéria colectável.
    • O IRT e o INSS ficam "para depois".
    • Um adiantamento é um papel na gaveta.

    Com o Mucanda

    • A folha calcula-se com parâmetros confirmados e com fonte.
    • Cada mês usa a lei em vigor nesse mês.
    • O recibo sai do sistema, com todas as parcelas.
    • Aprovar cria as três contas a pagar, com prazo.
    • O desconto tem saldo, prestações e quem decidiu.
    Perguntas

    O que costumam perguntar

    E se a lei mudar a meio do ano?

    A plataforma publica a nova tabela com a data de vigência e a fonte, validada por duas pessoas. As folhas seguintes usam-na; as anteriores ficam com a lei que estava em vigor na data do salário.

    Posso corrigir uma folha já aprovada?

    Não se edita. Se ainda não houve pagamentos, anula-se: os descontos são estornados e as contas a pagar anuladas. Depois processa-se de novo.

    Quem lança as comissões é quem aprova?

    Podem ser pessoas diferentes. O lançamento fica «por decidir» até ser aprovado, e só os aprovados entram na folha.

    Os subsídios de férias e Natal entram sozinhos?

    O sistema propõe-os a partir do salário base e do parâmetro legal, e evita pagar em dobro. Entram como lançamentos que confirmas.

    O Mucanda substitui o contabilista?

    Não. Calcula com a lei publicada e com a configuração que validares, e avisa do que falta. Recomendamos validar a configuração com um profissional antes de pagar salários.

    Salários certos. Impostos a tempo.

    Fala connosco para vermos a folha com os teus trabalhadores, rubricas e acordos, sem compromisso.